為切實履行全面從嚴治黨主體責任，強化管黨治黨的政治責任,物聯集團黨委書記切實履行“第一責任人”職責，班子成員切實履行“一崗雙責”職責，2022年一季度，黨委班子成員先后下基層調研5次，調研涉及黨的建設、黨風廉政建設、安全管理和企業經營發展等內容。

1月24-28日，物聯集團黨委書記鄒義帶領班子成員分赴各個下屬企業及項目點開展調研慰問，向堅守在崗的生產一線職工送去臘肉、香腸、大米、食用油等慰問品，并向他們致以崇高的敬意和新春

的祝福。調研中，公司領導與一線職工代表們溫情交流，細心詢問他們工作、生活、家庭等情況，表達了物聯集團改革重組劃入貴陽產控集團的美好發展愿景，鼓勵奮戰在基層一線的職工攻堅克難，砥礪前行，展現愛崗敬業、甘于奉獻的精神，鼓勵大家樹立信心，與企業共渡難關，共同為企業發展貢獻力量。

1月13日，貴陽市總工會財貿工委主任趙春情一行到下屬運聯公司改貌貨運現場開展調研工作，物聯集團黨委委員、副總經理廖錦輝陪同。調研組實地察看了職工宿舍、食堂、機械作業點操作等情況，從企業生產經營、工會工作開展情況進行了

解。此次調研，主要圍繞送溫暖到企業，了解職工對工會工作的新需求和新期盼。調研組對運聯公司承擔貴陽市物流裝卸關鍵鏈條的社會責任，給予了充分的肯定，并表示，企業既要做強做優做大，也要始終把職工利益和關心關懷職工群眾的生產生活放在生產經營首要位置，要充分發揮基層工會橋梁紐帶作用，及時了解職工訴求，全力維護職工權益，多為職工做好事、辦實事、解難事，積極推動和諧企業建設。

2月14，物聯集團黨委委員、副總經理謝潔深入下屬高新、德眾公司開展支部標準化、規范化“回頭看”調研指導。調研強調，高新德眾黨支部要將黨建工作與生產經營深度融合，創新工作思路，嚴抓意識形態工作，引導黨員干部加強政治理論學習，加強正向宣傳力，凝聚正能量，積極開展警示教育活動，嚴抓作風建設、紀律建設，營造風清氣正的良好政治生態。希望高新德眾黨支部嚴格按照“雙化”建設要求，做好市國資委迎接市直機關工委黨支部標準化規范化達標驗收工作。

2月28日，物聯集團黨委委員、副總經理謝潔深入聯運、運聯公司改貌貨運現場開展黨建品牌建設工作調研指導，參觀改貌貨場黨建文化墻及現場裝卸作業操作情況。調研強調，要強化責任落實，加強組織領導，抓實黨支部書記“第一責任人”職責，引導廣大干部職工深刻領悟黨建品牌內涵，立足企業生產實際，圍繞黨建品牌建設開展形式多樣的黨建活動，要注重把生產一線技術骨干培養發展成為黨員,挖掘先進典型，評定崗位之星、先進個人，增強職工歸屬感和榮譽感，要總結亮點，突出特點，真正讓黨建品牌創建立得住、叫得響、推得開、有實效,努力推動公司黨建水平邁上新臺階。

3.14日-18日，物聯集團黨委委員、副總經理（主持經營層工作）方愛民、黨委委員、副總經理謝潔深入各子公司開展2022經營目標考核和黨建目標考核專題調研，針對2022年重點經營指標完成、專項重點工作、“筑城十帶固本千星”黨建示范帶創建工作、“黨建品牌”持續創建等工作進行指導對接，調研指出，各企業要結合自身實際，壓實工作責任，逐項分析生產經營難點、痛點，有效盤活國有企業資產，聚焦企業實際拓展新項目，發展新業務，對企業發展存在的風險點做好防控，落實主體責任，嚴抓安全生產管理工作，繃緊安全這根生命弦，進一步加強薄弱環節的監督管理。對于調研指出的安全風險點及問題，嚴格落實整改責任，持續改進提升安全管理能力，確保企業安全生產。

物聯集團黨委班子成員深入一線開展調查研究，宣傳新國發2號文件精神及融入貴陽產控集團后的發展前景，認真與職工溝通交流，傾聽職工心聲，貼近一線，是物聯集團黨委和工會切實把“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處的體現，每一聲親切問候、每一份愛心物資都滿載溫情和希望。

今后，物聯集團黨委將不斷探索基層調研的新方法和新途徑，積極踐行群眾路線，將調研成果轉化為推動公司高質量發展的有效途徑之一。

文字：李  琴    

圖片：各下屬企業

編輯：盧  慧    

審核：鄒  義